七人聊过感想，就到了魏峥嵘设置的惩罚环节。
“因为这次的工资都是固定的，所以我们的排名，会根据各位上班时的上级领导打分来定，满分是一百。”
这一次排名要主观唯心的多。
但b起按照工资来排序，大家更接受这个排名方式。
导演後续也没卖关子，直接公布了排名情况。
分数最低的几个人，是唐子年、许星洲和赵莹楠。
随着分数揭晓，还有上级领导对几人的评价。
“这次分数最低的唐子年，也有80分，给你评分的上级是营销部主管，她说你非常勤快好学，但不适合营销部。”
意思就是天赋点不在这方面。
许星洲的评价倒是没这麽具T，主要是仓管部的工作就那麽多，没人能做到表现特别突出，也没人会表现太差。
而赵莹楠，她的工作值得肯定，问题是她不会拒绝别人，以至於有时候揽下太多工作，造成失误。
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