“还有加盟的方式，在香江比较合适，但在日本，却还可以增加一些灵活的方式，在带店特许加盟和委托加盟上面，我们可以分很多仔细的方面。”铃木敏文叮嘱道，“就如同我们在物流、摆设、新鲜度等等方面跟随借鉴殷俊先生的想法一样，尽量要适合我们日本人才好。”
“是！”
山田宗昭都记了下来。
铃木敏文说的这些，都是他们需要去努力完成的计划细节。
7-11现在非常的团结，只要他们尽快的把方案做出来，让铃木敏文修改确认了之后，很快就能散发下去，开始具体的实施。
这几年，7-11做事情很是快速，上下一心就是他们成功的最主要原因。
而铃木敏文六七年培养出来的这些基层精英们，稍微调整一下就能负责一个新的店子，或者是作为督察员来监督加盟店，这也是铃木敏文和山田宗昭敢这么快速下决定的缘由。
“现在我们是1338家门面。”铃木敏文充满憧憬的道，“我希望到了明年的年底，我们能拥有4000家门面！只要我们先把这个布局给铺垫下来，无论关东地区还是关西地区都有我们7-11的身影，我们的霸业就已经可期了！”
……
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