一个是基础教育的不断健全，大学生数量的增多。
二是这些大学生毕业之后，对口的国企跟不上时代发展脚步。
随着华夏发展的越来越好，越来越多的人开始注重教育，倾注了大量的资源在对下一代的教育上面。
甚至有很多已经走上工作岗位的人，也开始重新拿起了书本，经过考核之后重新回到课堂。
也就是从这个时候开始，大学生的数量开始暴涨了。
最主要的，还是国企的日渐衰弱，让分配工作这件事，开始便的困难起来了。
这就好像种萝卜，坑越来越少，萝卜却越来越多，势必会出现问题的。
能够分配到的每个学校的职位，现在已经是越来越少了，竞争相当激烈。
正所谓优胜劣汰，很多人是轮不上了。
毕业就失业的情况越来越多。
这种情况下，学校要是不想点其他的办法，这么多学生的职位根本就安排不下来。
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