“明年有什么计划？是不是该扩大规模了？照我看，鸡蛋的市场需求很大，你就算再扩大几倍，也不愁销路！”惊讶过后，邢书望关切地问道。
现如今二道湾养殖场已经在领导那里留了名，要是今后能发展的更好，他见了省里的领导，就有话可说了。
“确实有这个打算，我打算和周围的乡亲合作，把雏鸡卖给他们，然后教他们养鸡，下的鸡蛋我这儿包回购，这样不仅能增加鸡蛋产量，还能提高乡亲们的收入！”李耒说出了自己的打算。
蛋鸡养殖利润确实不低，可终究处于产业链下游，和中上游的鸡雏出售还不能比。
而且现在政策还不明朗，贸然扩大规模的话容易引起不必要的麻烦，李耒这么做等于是藏富与民，看着养殖场还是那么多人，实际上能提供的鸡蛋数量和利润率却会飞速猛涨。
更重要的是周围的乡亲也能得到好处，如此以来他们就跟李耒构成了利益共同体，不光不会嫉妒李耒赚钱发财，遇到事情还会帮他遮风挡雨。
“老人家都说了，要先富带动后富，你不光自己赚了钱，还能想到周围的乡亲，这就很好么！等春节过后，我找个时间去你那儿看看！”邢书望对这个回答很满意。
邢书望询问了一番这种合作模式的细节后，突然提起了一个眼下非常热门的人物，“你最近看报纸了吧？怎么看步鑫生这个人？”
步鑫生是1983年的风云人物，他在担任海盐衬衫厂厂长期间打破大锅饭，在车间实行了“联产计酬制”。你做多少衬衫，就拿多少工钱，上不封顶，下不包底。
同时严控产品质量，做坏一件衬衫要赔两件；狠抓考勤，请假不发工资；邀请各地全国各地百货商店的负责人到海盐来订货，吃住行由他们全包......
这些手段在后世看来实属寻常，而在当下却是石破天惊，迅速引起了新闻媒体的关注。
去年四月，浙江日报刊登了报告文学《企业家的歌》，用整版篇幅介绍了步鑫生大胆创新、坚持改革的事迹；
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