这些大公司的人事经理们，都是大公司的高层，手握公司股票，年薪百万的人才，居然会亲自登门拜访，被老人们所挑选！
这是什么夸张的待遇？
就连科技公司最看重的技术大佬，也不过如此了吧？甚至可能还不如！
白夜知道，不少业界闻名的技术专家，也是要亲自去公司中进行面试的。
这些大公司的人事经理们，对待老人甚至比技术骨干还要慎重。
这还不算完。白夜看到文件中还做出了特别说明。
说明中明确提出，如果是九十五岁以上的老人，甚至会有大公司的部门总管亲自上门！
公司们为了抢这些老人资源，真可谓是做到了极致，给足了面子。
“越老越抢手？”白夜心中疑惑更加浓了。
他实在是不明白，这些大公司究竟在干什么。
还从来没见过越老越抢手的工作呢。
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