周长城咳嗽一声，承认：“是。”他就是故意的，厂里离了他照样转动，但肯定也会有点小麻烦需要平复。
梁志聪那头大概是深深地吐了口气出来，轻微警告：“下不为例。”
“知道，梁工。”周长城答应了。
于是，在这个重新回到昌江上班的清晨，周长城完成了他第一次主动升职的申请，并顺利得到了来自香港总部的肯定和审核通过。
两周后，周长城升职的正式函件从香港总部传真到广州厂，上头的文字用了繁体、简体和英文三个版本，这一张薄薄的升职通知贴在厂门口，进出的同事都能看到，周长城胸中吁出一口窝囊气，又兴奋得恨不得拿回家去给小云和桂老师看一看。
从设计助理升级为设计组长，只用了不到三年时间，升得有点快，既不合理，也能解释得通。
但周长城，从此在与总部对线的会议中，有了一席之地，从前看不上他的销售和技术人员，也得称其一声周工，不然周工稍微松懈一些，项目就能拖期，他们面对客户的炮火就得解释半天。
这个升职完成后，周长城发现大家对他客气了不少，从前那种排挤的声音都收敛了，但他明白，不服气的人肯定有，这种恭敬，尊重的是那个“组长”的名头。他的人生里经验又再一次切身体会到，人敬衣裳马敬鞍。
升了职，肯定要加薪，不然怎么和其他平级同事区别开来？这回的涨薪幅度不大，因为周长城本身就比助理岗的薪酬要高了，所以就涨了五十块。
对周长城来说，这是他人生中可以记录在案的进步，因为这是他主动争取来的好处，而不是被动得等人施予。只有自己知道，从被动到主动这条路，他走得有多辛苦。
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